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农发行哈密市分行“三个加强”推动党建与业务 深度融合

2022-01-22 13:48:48 中商融媒网 字数 3512

  2021年,中国农业发展银行哈密市分行不断探索“党建+金融”工作模式,延伸工作触角,做实“三个加强”,持续推动党建与业务“双融合、双促进”。截至上年末,农发行哈密市分行累放贷款44.90亿元、同比增加26.46亿元,贷款余额115.15亿元,位居当地金融同业前列。

  加强责任监督,推进“融合”常态化。农发行哈密市分行严格落实“一岗双责”,牢牢抓住党委这1个关键主体,执行1个主体责任清单、1个年度工作要点和1个责任制考核问效制度,切实强化“第一责任人”和“一岗双责”重要领导责任意识,全年组织签订“一岗双责”责任书13份。建立“联系行”督导制度,党委班子成员按月对分管条线和联系机构的党建开展、业务推进和员工思想动态等方面进行调研,确保各党支部各项工作标准细化、措施硬化。抓好日常监督,建立并完善廉洁风险防控预警机制,结合业务流程建设完整的监督网络,给监督插上科技的翅膀;紧盯“关键事”“关键处”“关键时”,全年纪委办公室专业人员列席贷审会7次、贷后管理例会10次,参加财审会和招标会10次、风控会8次,下发监督意见书5次,对4个开户企业进行廉政回访,形成人人有责、人人负责的责任链条。注重日常教育引导,全年组织各类警示教育活动28次,通报典型案例28起,用“身边事”教育“身边人”。

  加强队伍建设,激励“融合”加速化。农发行哈密市分行强化教育培训,以开展党史学习教育为契机,充分利用党委理论学习中心组、“三会一课”、专题研讨交流和知识竞赛、演讲比赛、参观革命纪念馆等学习实践平台,引领广大党员干部深入学习党史,并丰富集体学习内容,做到业务知识与党建知识结合学,全年累计开展专题学习42次。突出打造青年干部队伍,制定入党积极分子培养计划,接收7名优秀同志为预备党员,5名预备党员转为正式党员;组织团员开展志愿服务活动24次,增强党员干部的责任感与使命感;打破“论资排辈”的传统观念,启用敢担当、能作为的3名青年干部走上管理岗位,为促进农发行哈密市分行尽快实现高质量发展提供人才保障。

  加强思想引领,赋能“融合”成效化。农发行哈密市分行深入推进“学史力行”走深走实,坚持党建工作同业务经营“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。积极开展“我为群众办实事”实践活动,全年建立并完成“办实事”项目清单38个,采取打造温馨舒适的员工集体宿舍、高质量的员工满意食堂、慰问困难员工和退休干部、组织前往驻村工作点开展帮扶活动等系列举措,进一步增强群众的获得感和幸福感。在业务推进中,切实把学习教育成果转化为支持当地经济社会发展的动力,紧抓哈密市绿色金融试验区的政策机遇,累放贷款42.66亿元,助力当地区域资源优势变为经济发展优势,充分发挥了政策性银行的职能作用。(通讯员 库兰)

责任编辑:王强

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